Junior projectmanager nieuwbouw en renovatie

Kickstart je carrière als junior projectmanager bij KleurrijkWonen in Tiel en maak écht verschil! Je draagt bij aan een fijn thuis voor starters, gezinnen, alleenwonenden en mensen met een zorgbehoefte. En je ontdekt alle ins en outs van de woningcorporatiesector, leert veel van onze diverse (maatwerk)projecten en groeit stap voor stap als projectmanager!

Dit ga je doen als junior projectmanager nieuwbouw en renovatie

Een transformatie van een kantoorpand naar appartementen. Of de realisatie van flexwoningen, die bijna energieneutraal worden gebouwd. Als junior projectmanager werk je samen met ervaren collega’s aan uiteenlopende (grootschalige) nieuwbouw- en renovatieprojecten. In stapjes pak je steeds meer verantwoordelijkheden op.

Het boeiende? Je ondersteunt bij meerdere projecten in verschillende fasen. Van de ontwerpfase tot de oplevering: jij leert elke dag over het hele spectrum van projectontwikkeling en bouwt een waardevol netwerk op. Ook fijn: we zorgen in overleg dat jouw rol perfect aansluit bij jouw kennis en ervaring. 

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Meelopen met verschillende projectmanagers en diverse afspraken bijwonen. Het ene moment spreek je aannemers tijdens een bouwvergadering, het andere moment ga je naar de gemeente voor een overleg over een ruimtelijk ordeningstraject.
• Intern overleggen, bijvoorbeeld met het verhuurteam over de huurprijzen voor projecten.
• Opstellen van projectbesluiten voor de raad van commissarissen.
• Bijhouden van de financiële administratie en financiële prognoses voor lopende projecten maken.
• Meedenken over aanbestedingstrajecten, waarbij de projectvoorstellen van aannemers worden beoordeeld en geselecteerd.

Dit krijg je van ons

• Een brutomaandsalaris tussen de € 4.366,- en € 5.897,- bij een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 4% én nog eens 3% van je brutojaarsalaris als we als organisatie bepaalde doelen halen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om naar een vast contract.
• De mogelijkheid om van een poolauto gebruik te maken om naar projectlocaties te gaan. Daarnaast een reiskostenvergoeding van 100% wanneer je met het ov reist. Voor reizen met de auto of fiets ontvang je € 0,21 per kilometer.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en bijvoorbeeld 4x9 uur te werken.
• De mogelijkheid om thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
• Veel leuke uitjes, geregeld door de personeelsvereniging.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar bij een 36-urige werkweek. Werk je parttime? Dan ontvang je een bedrag naar verhouding.
• Een sportvergoeding van € 150,- die je vrij kunt besteden.

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt de drive om te groeien en je professionele vaardigheden continu te ontwikkelen. Zo kun je steeds grotere verantwoordelijkheden oppakken. Jouw open houding en proactieve aanpak helpen je daarbij. Je stelt graag vragen om je kennis te verdiepen en pakt kansen aan om te groeien in het vakgebied. Verder heb je:

• Hbo-niveau in de richting van bouw- of vastgoedkunde.
  

Zo is de werksfeer
Namens jouw 14 collega’s in team Ontwikkeling: welkom! In dit hechte team werk je samen met ontwikkelmanagers, projectmanagers en projectconsultants. Stuk voor stuk betrokken en gedreven collega’s, die voor jou klaarstaan om te sparren en om je goed te begeleiden. In het begin zul je vanwege het inwerktraject wat meer op kantoor zijn. Natuurlijk kun je ook deels thuiswerken als je dat wilt.

Dat de sfeer in dit team dik in orde is, blijkt wel uit de leuke activiteiten die we samen ondernemen. We lunchen namelijk niet alleen samen in onze kantine, ook buiten het werk organiseren we regelmatig een uitje. Van een jaarlijkse BBQ tot zelfs een skitrip! Heb je niks met groepsactiviteiten? Dan is dat natuurlijk ook helemaal oké.

Dit is KleurrijkWonen
Met veel plezier zetten we ons dagelijks in voor onze huurders, woningzoekenden en relaties. Dit doen we vanuit onze kernwaarden innovatie, verbindend, lef en passie. We verhuren meer dan 15.000 woningen, garages, parkeerplaatsen en bedrijfsruimten. Leefbaarheid en duurzaamheid vinden we belangrijk. Zo kunnen we starters, gezinnen, alleenwonenden en mensen met een zorgbehoefte in de regio Rivierenland en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden een fijn thuis bieden. We zijn persoonlijk, transparant en betrokken. Dat ga je als nieuwe collega zeker merken!

Solliciteer nu
Past deze functie bij jou? Solliciteer dan uiterlijk 3 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan even met Jochem Veldhuis, teamleider Ontwikkeling, via 06 – 86 88 15 19.